人気のない営業職が狙い目の理由とは
同じ営業職でも、人気のある営業と人気のない営業が存在します。
業種・商材・会社の性質などその理由はさまざまですが、実は人気のない営業職が狙い目だといわれていることをご存知でしょうか。
今回は、人気のない営業職を狙うべき理由を紹介します。
新たな分野にチャレンジしようか迷っている人は、ぜひ参考にしてみてください。
■商材への深い知識があれば勝てるから
人気のない営業職のひとつに、「商材が特殊すぎる」ことが挙げられます。
非常に限られた範囲のクライアントにだけ営業をおこなうニッチなスキマ産業や、専門知識や経験が欠かせない商材を扱っている会社などに属している場合、その営業に就くこと自体のハードルが高くなります。
その分、「人気がない」「倍率が低い」という事態に陥りやすいといえるでしょう。
言い換えれば、商材への深い知識さえあれば勝てるということにつながります。
当然相当の努力が必要にはなりますが、ライバルが少ないため純粋に自分の努力がそのまま数字として返ってくることがわかります。
■給与や待遇が高い傾向にあるから
人気のない営業職は、その分人材の入れ替わりが激しかったり、人手不足が深刻化していたりします。
激務続きやブラック企業であることが理由であるケースも多いですが、知名度が低いためだけに求職者が来ず、四苦八苦している企業も存在します。
その分給与や待遇を上げて求人を出していることが多く、入社時からいい条件で働きたい人に向いているのです。
人に十分投資する会社だと判断することもできますから、企業選びの目安として覚えておきましょう。
■求人倍率が低めになる傾向にあるから
「営業はつらい」というイメージが先行しすぎるあまり、年々営業職を希望する若手人材は少なくなっています。
求人倍率が低めになる傾向になるため競合が少なく、狙い目だといえるでしょう。
反対に、人気職である事務職や人事部職員は倍率が高く、応募してもなかなか選考に通過しない恐れがあります。
じっくり時間をかけて転職する余裕があれば問題ないですが、急ぎで転職したいときは営業の道を考えてもよさそうです。
■限られた少数精鋭のプロとしてキャリアを築けるから
人気のない営業職ということは、逆を返せばその営業職に就いている人たちは限られた少数精鋭のプロであるということです。
他の人では替えが効きにくいからこそ、会社から重宝してもらえる機会が増えるでしょう。
年収や待遇の面だけでなく、一貫したキャリアを築けるという点でもメリットがあります。
自分の履歴書や職務経歴書に説得力を持たせたい人は、多少ニッチな世界でも営業職に踏み込み、自分なりの得意分野を確立するのがよさそうです。
■ストレス耐性や環境適応力が身につくから
人気のない職種として名高いということは、それだけストレスの多い仕事だともいえるでしょう。
ノルマが高い、クレームが多い、ワークライフバランスを築きにくい、上司や部下との関係性が難しいなど、会社ごとのデメリットがある可能性があります。
しかし、デメリットがあるリスクはどんな会社も同じです。100点の会社なんてそう存在しないと割り切れば、与えられた環境で努力し続ける胆力が鍛えられるでしょう。
その分、ストレス耐性や環境適応力が身につきます。
ちょっとやそっとのことでは諦めず、粘り強く取り組む姿勢を見せれば、昇進・昇給も近づくかもしれませんね。
たった３時間で学べるコミュニケーション能力です。コミュニケーションの能力が向上するとプレゼン力やスピーチ力まで上手くなります。ビジネスや転職の面接でも通用するコミュニケーションはしっかりと身につけたい能力だと思います。
■まとめ：人気のない営業職は悪いことばかりではない！
「人気がない仕事」と聞くと、リスクやデメリットばかり思い浮かんでしまうかもしれませんが、一方でそれに見合ったメリットもあるものです。
その世界で名を馳せることができれば、ライバルが少ないからこそ高いポジションに就くこともできるでしょう。
悪いことばかりと決めつけず、飛び込んでみるのも賢い選択かもしれませんね。
私の経験から若い人で『俺は営業に向いてない』と数年で辞める人を多く見かけますが、これは非常に勿体ないことだと感じています。転職肯定派の私としては、スキルアップや収入転職は大いにするべきです。しかし辛いや苦しいからとの逃避型の転職は考え直すべきで、負け犬転職に繋がりやすいのです。
人は仕事で磨かれることが多く、何も考えずに目の前のことを一心不乱に取り組むことで道が開けてきます。この域に達するまでは、ある一定期間がかかることを覚えておきましょう！
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